LE PÔLE RESSOURCES

Le pôle ressources de l’ADPEP 2A regroupe l’ensemble des fonctions supports et transversales indispensables au bon fonctionnement des établissements et du service du domaine éducatif. Il agit comme un centre de coordination et d’appui pour les équipes opérationnelles, en assurant la gestion administrative, financière, technique et humaine.

Missions principales

Gestion administrative et financière : pilotage budgétaire, suivi comptable, gestion des achats et des contrats, préparation des dossiers réglementaires.
Ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, accompagnement des équipes dans leur développement professionnel et la qualité de vie au travail.
Gestion logistique et technique : entretien des locaux, maintenance des équipements, sécurité des personnes et des biens, gestion des approvisionnements.
Qualité et gestion des risques : mise en œuvre des démarches qualité, suivi des indicateurs, prévention des risques professionnels et amélioration continue.
Communication interne et externe : coordination des échanges entre les équipes, relations avec les partenaires, valorisation des actions de l’association.

La transversalité

Coordination entre services : Le pôle ressources fait le lien entre les différents services pour que l’information circule bien et que les équipes travaillent ensemble. Cela permet de mieux répondre aux besoins des usagers et d’utiliser les ressources efficacement.
Soutien aux projets : Le pôle aide à mettre en place les projets importants de l’établissement en apportant ses compétences techniques, administratives et humaines.
Uniformisation des pratiques : Il met en place des règles et des outils communs, et propose des formations pour que tout le monde travaille de la même façon et respecte les normes.
Gestion des risques et de la qualité : Le pôle s’occupe d’améliorer la qualité et de prévenir les risques, en impliquant toutes les équipes.
Lien avec les partenaires extérieurs : Il facilite les relations avec les partenaires (institutionnels, financiers, sociaux) pour représenter l’association de manière professionnelle.

En résumé, le pôle ressources est un levier essentiel pour garantir la cohésion, la performance et la pérennité de l’association. Sa fonction transversale lui permet de soutenir efficacement les équipes opérationnelles, tout en veillant au respect des valeurs et des missions du secteur médico-social et du domaine éducatif.

L'équipe du Pôle ressources de l’ADPEP 2A

Directrice Générale : Céline CENTOFANTI

Responsable RH : Sarah BUJOLI

Responsable Financière et Formation : Joelle FERINAIU-PALDACCI

Comptable : Sophie BROZZU

Coordinatrice du Siège et Agent de paye : Julie BONIFACJ

Agent Technique : Philippe CASANOVA

Agent de service : Marie-Françoise L’HOMME

Agent de service : Valérie FARO

Agent de service : Ingrid BOURGEOIS